Usando las cifras oficiales, la CREES resalta lo que hemos venido diciendo hace tiempo como a partir de Octubre 2021, sistemáticamente la empleomanía de las Edes viene aumentando sistemáticamente
También destaca la CREES en este análisis un aumento en los gastos operativos y un aumento en el gasto en nómina promedio por empleado, el cual es mayor a pesar de que la cantidad de empleados creciente de las Edes esta por debajo de la cantidad de empleados que tenían en Agosto 2020
En Octubre 2021, las Edes tenían un total 7,500 empleados y en Octubre 2022 7,989
De mantenerse está práctica de incremento en la empleomanía de las distribuidoras, en corto tiempo alcanzarán y superarán la cifra de Agosto 2020
Según el Estudio de Tarifa Técnica de INECON del 2018, las tres Edes solo necesitan unos 1,800 empleados para gerenciar y administrar de manera efectiva y eficiente
Con más de 4 veces la empleomanía requerida, las Edes siguen aumentando la cantidad de empleados y el gasto corriente u operativo según se puede apreciar en este informe de CREES
Esto es totalmente opuesto a lo firmado en el Pacto Eléctrico, lo cual confirma que para los funcionarios del sector eléctrico, el Pacto Eléctrico solo es válido para justificar aumentos abusivos en la tarifa eléctrica, que afectan más a los que menos tienen y menos pueden, que son los consumidores de 200 kilovatios horas al mes, quiénes representan alrededor del 75% de los clientes
Que siga la fiesta y el vacilón
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